Cuatro frentes de la gestión local en un solo programa: ingresos municipales, probidad y transparencia, liderazgo organizacional y atención ciudadana. Con herramientas que se aplican en su propio municipio.
Las municipalidades enfrentan crecientes demandas ciudadanas, mayores exigencias de transparencia y una presión constante por mejorar la calidad de los servicios, dentro de un entorno normativo cada vez más complejo. A eso se suma el aumento de la fiscalización de la Contraloría General de la República y la creciente demanda por rendición de cuentas.
El municipio es el nivel de gobierno más cercano a la ciudadanía. También el más expuesto.
Gestión eficiente de los ingresos conforme a la Ley de Rentas Municipales, con fiscalización y cobranza.
Fortalecimiento de la integridad institucional en línea con la Ley N°20.880 y la prevención de conflictos de interés.
Liderazgo, comunicación, negociación y trabajo en equipo para conducir procesos de cambio organizacional.
Mejora de la atención y de la confianza institucional, incorporando participación, datos e inteligencia artificial.
A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO
Participan en la toma de decisiones y responden por la gestión de su unidad ante la autoridad y la ciudadanía.
De municipalidades y organismos vinculados a la gestión local, en funciones administrativas, financieras o jurídicas.
Responsables de identificar, gestionar y cobrar los ingresos municipales y de fiscalizar su cumplimiento.
Quienes ejecutan programas que impactan directamente en la vida de las personas y atienden a la comunidad.
Has llegado a la meta. Este programa consolida los cuatro cursos en una
certificación integral diseñada para entregar herramientas prácticas y
transformar la gestión de tu municipio desde adentro.
Módulo por módulo, con su objetivo y sus contenidos.
Evaluaciones por módulo: controles de conocimiento y análisis de casos.
Trabajo final integrador: una propuesta aplicada al contexto municipal del participante.
Los participantes trabajan sobre situaciones reales de sus municipios y desarrollan diagnósticos, propuestas y herramientas concretas. Más que un proceso teórico, la metodología busca que cada uno avance hacia mejoras reales en su gestión.
Encuentro directo con docentes: exposiciones breves, análisis de casos reales, discusión grupal y talleres prácticos que facilitan el intercambio de experiencias.
Clases en tiempo real con diálogo directo y trabajo en equipo mediante herramientas colaborativas. Compatibiliza la formación con las responsabilidades laborales.
Avance al propio ritmo con clases grabadas, materiales de apoyo y actividades prácticas, revisables cuantas veces sea necesario.
Calificación final igual o superior a 4,0 en escala de 1,0 a 7,0, al menos 75% de asistencia y el trabajo final integrador aprobado. La evaluación es continua, con retroalimentación del equipo docente.
El trabajo final es una propuesta aplicada: un plan de aumento de ingresos municipales, una propuesta de mejora en gestión institucional, la implementación de un sistema de integridad u otra iniciativa pertinente, evaluada por su viabilidad técnica, coherencia normativa y aplicabilidad.
Abogado PUC; MBA ICADE. Ex diputado y ex presidente de comisiones investigadoras.
Abogada y Máster en Derecho (LLM) con mención en derecho regulatorio PUC.
Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Abogado de la Universidad Adolfo Ibáñez.
Abogado de la Universidad de Chile.
Ingeniero Civil en Industrias Forestales de la Universidad del Biobío.
Arquitecto, experto en inteligencia artificial generativa.
Coach ontológico certificada; máster en Coaching Directivo y Liderazgo por OBS.
Administrador Público, Máster (c) en Comunicación Política U. de Chile.
Pendiente UMC: Asignación del docente responsable de cada módulo, textos biográficos completos y revisión de fotografías.
De trayectoria universitaria en Chile
Programas de educación continua activos
Profesionales formados en Chile
Por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA)
No. Está dirigido a técnicos y profesionales de nivel superior vinculados a la gestión municipal o pública. Además, previa revisión de antecedentes, se admite a postulantes con experiencia relevante en el ámbito municipal aunque no cumplan ese requisito formal.
En una propuesta aplicada a su propio municipio: un plan de aumento de ingresos, una mejora de gestión institucional, un sistema de integridad u otra iniciativa pertinente. Pesa 40% de la nota final y se evalúa por su pertinencia, viabilidad técnica, coherencia normativa y aplicabilidad.
Diplomado en Fortalecimiento Integral de la Gestión Municipal — Educación Continua, Universidad Miguel de Cervantes.